#zusage

[tiefschwarzer-ozean]

Nichts versprechen, um nichts zu brechen.

[follows-false-feelings]

Obwohl heute so ein toller Tag war, so positiv, mit so viel guter Laune, merke ich das was fehlt: Du. Es fehlt meine gute Laune mit dir zu teilen, mit dir auszuleben und meine gute Laune auf dich zu übertragen. Zu gern hätte ich dir heute davon erzählt, von der guten Nachricht, aber ich kann und werde dir nicht davon erzählen und du wirst dich nicht mit mir freuen und es hat auch keine Auswirkungen auf unsere gemeinsame Zukunft, denn diese hat sich schon längst in Luft aufgelöst.

[pfarrerb]

[mydatingfailure]

Ich habe zugesagt

Ich habe meine Nervosität geäußert und zugesagt. Ob ich es wirklich durchziehe, weiß ich nicht, denn eine Zusage bei mir war noch nie ein Versprechen.

Ich tat es, weil ich rational betrachtet keinen Grund habe, nicht dahin zu gehen.

[iamamindfreak]

Da habe ich heute eine Zusage zum Praktikum bekommen und man merkt sofort, dass man die dumme Praktikantin sein wird :D

[pfarrerb]

Impuls für den Tag - 26.05.2020 - Gott ist treu! - Psalm 18 #kiadl

[abouta-anna-banana-blog]

Zusagen einhalten ist wichtig

Kaum eine Enttäuschung ist so groß, wie eine gebrochene Zusage. Im Großbetrieb Krankenhaus gibt es viele Abteilungen, Zuständigkeiten und Prozesse. Damit alles reibungslos läuft, sind wir auf gegenseitige Verlässlichkeit angewiesen. Wir müssen einander gegenseitig zuarbeiten und uns aufeinander verlassen können. Es gibt keinen schnelleren Weg, den eigenen Ruf zu zerstören, als durch nicht eingehaltene Versprechen.

Das gilt besonders für Zusagen, die Führungskräfte machen. Um reibungslos arbeiten zu können, sind Mitarbeiter oft auf Rückmeldung oder Erledigung wichtiger Führungsaufgaben angewiesen. Sie müssen sich darauf verlassen können, dass der Chef das macht, was er verspricht.

Und andersherum? Wer als Führungskraft nicht in Mikromanagement verfallen möchte, muss sich darauf verlassen können, dass Mitarbeiter delegierte Aufgabenerledigen. Ohne ständige Nachfragen und Kontrollen.

Was passiert, wenn Zusagen gebrochen werden? Hier erlebt jeder andere Gefühle. Wenn wir merken, dass Zusagen nicht eingehalten wurden, spüren wir Enttäuschung, Ratlosigkeit oder auch Traurigkeit und Wut. Wir sind hilflos und frustriert, denn oft kommen wir selbst nicht weiter mit dem, was uns wichtig ist.

Das respektvolle Nein

Wir sind schnell dabei, Dinge zu versprechen. Erst später stellen wir fest, dass wir zeitlich nicht alles schaffen können, was wir zugesagt haben. Dann entsteht Stress und Unzufriedenheit. Wir versuchen alles gleichzeitig zu machen und werden mit nichts fertig. Seien Sie vorsichtiger mit dem, was Sie zusagen. Überlegen Sie erst, was Sie sonst noch zu tun haben und reagieren sie häufiger mit einem respektvollen Nein.

Alles aufschreiben

Sie können nur Zusagen einhalten, an die Sie sich auch erinnern. Verlassen Sie sich nicht auf Ihr Gehirn, Sie im richtigen Moment zu erinnern. Wenn Sie etwas zusagen, schreiben Sie es auf Ihre Aufgaben-Liste.

Abwesenheit-Notiz für Emails

Viele Anfrage erreichen Sie per E-Mail. Der Absender weiß nicht immer, dass Sie gerade länger abwesend sind und wundert sich, dass er nichts von Ihnen hört. Nutzen Sie immer die Abwesenheitsnotiz.

Früher habe ich mich amüsiert über Kollegen, die selbst wegen eines Tags Abwesenheit diese Funktion einschalten. Inzwischen habe ich verstanden, dass es die besonders zuverlässigen Mitarbeiter sind, die so denken.

Die "Sundown-Rule”

Sie lautet: „Jede Anfrage muss bis zum Sonnenuntergang beantwortet sein. Kann bis dahin keine endgültige Lösung angeboten werden, muss es zumindest eine Reaktion geben“.

Wie sollte die Rückmeldung aussehen?

Hier können die vier Schritte der „Wertschätzenden Kommunikation“ das Grundgerüst bilden:

Beobachtung mitteilen: Was genau haben Sie besprochen und was wurde vereinbart? Fassen Sie kurz zusammen, um was es ging.

Gefühle wahrnehmen: Teilen Sie z.B. Ihr Bedauern mit oder machen Sie deutlich, dass Sie sich vorstellen können, wie es Ihrem Gegenüber damit geht, dass z.B. das Problem bisher nicht gelöst werden konnte.

Bedürfnisse formulieren: Zeigen Sie, dass Sie das Bedürfnis Ihres Gegenübers erkennen, z.B. das Bedürfnis nach Klarheit.

Äußern einer Bitte: Bitten Sie um Verständnis für die Verzögerung oder um eine Rückmeldung, ob Sie auf andere Weise unterstützen können.

https://www.menschen-im-vertrieb.at/blog/2009/10/13/anforderungen-an-verkaufer/

[klimapic]

*** Versuche *** Jeder kennt es, wenn man schon mal mit mir gearbeitet hat. Und viele nutzen es auch sehr gerne. Einfach mal was probieren, wo man sich noch nicht ganz sicher ist. Denn bei mir gilt für jedes Foto: Was du nicht frei gegeben hast, kommt nicht ins Netz. Bis zum nächsten Bild - Euer Chris . . #studio #versuch #ausprobieren #versprechen #zusage #garantie #portraitfoto #portraitfotograf #studiobilder #kurzfristig #kurzfristigetermine #authentischefotos #authentischefotografie #tierfotografie #outdoorfoto #nophotoshop #familenfoto #TeamKlimaPic #KlimaPic #klimapic #elmshorn #fotograf #fotoshooting #shooting #schleswigholstein #hamburg #norddeutschland #authentisch #ehrlich https://www.instagram.com/p/BrPb9oUgUrieX3KxMaCvJE9PuPxNs4HAzxg9aM0/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1jz27cifhwf4q